viernes, 9 de diciembre de 2011

Reflexión UD4

Buenos días, lo primero decir que hay que quitarse el sombrero por lo bien que nos ha llevado nuestro amigo Mario en su función de TOL durante esta semana, la repartición del trabajo efectuado por grupos, la estructura de trabajo, la continuidad de su seguimiento y apoyo, quitando la gente de un grupo y apoyando a otro, sin perder en ningún momento la labor de todos los grupos, la misión encomendada ha sido superada sin duda alguna.
El trabajo realizado durante la semana en el foro de debate, ha sido en grupo siendo organizada por el TOL la dinámica de trabajo en equipo, el reparto de tareas, motivando continuamente a los grupos en un clima de trabajo adecuado, siendo el grado de participación muy alto por parte de todos los miembros del grupo Beta, concluyendo con trabajos de documentos en equipo como tarea grupal.
En la parte que más me afecta, subir el trabajo encomendado por el TOL con la wiki directamente, me encontré con el problema de subir imágenes, archivos y videos, el texto no daba problemas, siendo imprescindible la ayuda de la tutora Margarita que estuvimos más de una hora intercambiando correos internos y seguidos para solucionar el problema con la wiki, problema que quedó resuelto y plasmado posteriormente en el foro.
Eché de menos en la wiki un botón como el de examinar y adjuntar archivos, siendo muchos los pasos que hay que dar para subir una imagen a la wiki, multiplicando exponencialmente el trabajo por el número de imágenes o archivos a subir, saturando el foro con más de 260 mensajes.
Al final satisfecho por el trabajo realizado.
Un saludo, jose

Alguno de vosotros ha tenido problemas dentro de la Wiki para poner fotos Vídeos y archivos, para que podáis ir dando salida a la Unidad Didáctica que estáis creando os marco las posibles soluciones:
1. Si queréis poner Fotos en la Wiki y no os deja a través del botón insertar foto, podéis intentarlo de esta otra manera:
Intentáis subir las imágenes al foro, igual que cuando ponéis una foto en la cafetería. Una vez que las hayáis subido, os situáis encima de una de ellas, pincháis con el botón derecho y seleccionas: copiar la ruta del enlace.
Vais a la wiki y seleccionáis insertar imagen y pegáis la ruta del enlace.
2. Si queréis añadir un vídeo seleccionado de Youtube:
Deberéis, copiar el enlace de la página Web.
Ir a la Wiki, escribir el nombre que queráis darle en la wiki, seleccionáis este y le dais al botón de insertar enlace, os saldrá una ventana, copiáis la Url y le ponéis un título a ser posible que sea el mismo que él que habéis escrito y seleccionando en la wiki.
3. Para añadir un archivo adjunto en la wiki:
Se puede añadir en el foro al igual que las fotos, seleccionáis la URL y vais a la Wiki en ella seleccionareis el nombre y le dais al botón de insertar enlace os saldrá una ventana, copiáis la Url y le ponéis un título a ser posible que sea el mismo que él que habéis escrito y seleccionando en la wiki.
Espero que os sirva de ayuda, para cualquier otro problema que se os vaya planteando por aquí estamos



Si por un casual, tenéis que añadir un archivo adjunto de vuestro ordenador, podéis subirlo al foro y desde allí crear un vínculo para llevarlo a la Wiki:
Una vez subido al foro, seleccionáis el nombre del archivo adjunto del foro, le dais al botón derecho copiar la ruta del enlace.
A continuación, vais a la Wiki, escribís el mismo nombre que el archivo adjunto, lo seleccionáis, le dais al botón insertar enlace y os volverá a salir una ventana, quitáis el http:// , botón derecho pegar y se os copiará la URL del foro, debajo ponéis el mismo nombre que el archivo y el texto que habéis seleccionado. OJO en "DESTINO" poner "LA MISMA VENTANA" sino dará problemas.

Un saludo
Margarita Nicanor Campos

jueves, 1 de diciembre de 2011

Las mejores estrategias para dinamizar con éxito un curso en las FAS en modalidad eLearning

Las Fuerzas Armadas (FAS) están jerarquizadas, estructuradas y ordenadas, teniendo entre todos los miembros unas normas de comportamiento y educación muy precisas.
Según como sea el alumno puede estar más a gusto o no, pero el trato no debe ser un obstáculo para el aprendizaje a la hora de participar en un foro con otros alumnos de empleos superiores.
El TOL es en estas situaciones donde asume el rol dinamizador y el rol socializador intentando que todos los alumnos intervengan, guiándoles para que se alcancen los objetivos propuestos.
Debe ser un organizador (líder de comunidades), un mediador (entre los estudiantes dispersos, aislados y desconocidos entre sí, y los contenidos del curso), un dinamizador (orientador de las actividades del curso, impulsor de preguntas generativas), un contenedor socio afectivo (impulsor del reconocimiento del otro, generador de espacios de identidad individual y colectiva en el interior de la comunidad) y finalmente, un enlace entre los estudiantes (organizados en torno a las comunidades).
Las acciones dinamizadoras serían:
Conocer el nivel, la motivación para realizar el curso, la experiencia de los alumnos.
Aplicar las reglas de netiquette para todos, sobre todo en la jerarquía de las FAS.
Crear un ambiente de diálogo y no de enfrentamiento en los foros, lugar donde se realiza la participación de todos los alumnos.
Informar y explicar los contenidos presentados.
Motivar a los alumnos constantemente para participar en foros, chat, uso del correo, etc.
Comunicar a los alumnos sobre su progreso.
Animar la participación en todas las actividades.
Cerciorarse de alguna manera que los alumnos están trabajando a un ritmo apropiado.
Constituir trabajo en grupo y favorecer la coordinación entre los miembros del grupo formado.
Provocar en los alumnos incentivos para que desarrollen los argumentos de sus compañeros.
Plantear ejercicios o actividades para que los alumnos se conozcan.
Introducir puntualmente una actividad, en la que deban competir entre grupos de trabajo.
Realizar valoraciones a nivel individual y grupal de las actividades realizadas.
Sintetizar en los debates del grupo las aportaciones de todos alumnos.

jueves, 24 de noviembre de 2011

Esgrima

Os dejo la dirección de la Federación de Esgrima de Aragón a la cual estoy federado y la dirección de intranet de los campeonatos militares entre los que se encuentra la Esgrima como modalidad deportiva aparte de otros y el resultado de los últimos campeonatos.

http://www.esgrimaaragon.org/

http://intra.mdef.es/portal/intradef/Ministerio_de_Defensa/Ejercito_de_Tierra/Inicio/Preparacion/Competiciones_Deportivas_Militares/Competiciones/Competiciones?pi_d050317fechaDia1=&pi_d050317fechaMes1=&pi_d050317fechaAnho1=&pi_d050317fechaDia2=&pi_d050317fechaMes2=&pi_d050317fechaAnho2=&pi_d050317__portletAccion=com.mdef.intranet.portlets.contenidos.action.ListadoDocumentosAction&pi_d050317idCarpeta=0b003a9980164a90

http://intra.mdef.es/portal/intradef/Ministerio_de_Defensa/Ejercito_de_Tierra/Inicio/Preparacion/Competiciones_Deportivas_Militares?_nfls=false

Federación de esgrima de Murcia, contiene una animación Flash con las características de la competición
http://esgrimamurcia.com/esgrima.html
Para cualquier consulta sobre este maravilloso deporte no dudeis en consultarme.

ESGRIMA

LA ELEGANCIA DEL BALLET

LA ESTRATEGIA DEL AJEDREZ

LA AGRESIVIDAD DE LAS ARTES MARCIALES

Un saludo, jose

Conclusión del módulo UD2

La conclusión que tengo de esta semana, aparte de las diversas prácticas en los foros con la utilidad que ello conlleva, creo que la mejor es haber creado el blog, antes de empezar esta aventura del curso EVA no tenía ni idea de lo que era un blog y para que servía, pero después de haberlo creado y usado es una herramienta a nuestro alcance muy útil, que siempre puede estar modificándose en su diseño, apariencia e introducción de contenidos de todo tipo.

En cuanto a las prácticas de trabajo grupal siendo cada día uno el TOL, ha estado muy bien repartida, siempre y cuando los miembros del equipo interactuaban, sin esa interacción la práctica no sirve pues no hay práctica propiamente dicha, me explico, la realidad de todos los días es que, quien no tiene servicio, está de maniobras o de comisión, curso, etc. con lo que no puede entrar en la plataforma e interactuar ese día.

La labor del TOL por parte de todos los miembros, en mi caso del Grupo Beta, ha sido muy dinámica y organizada implicando a todos, motivándonos y conservando en todo momento las normas de educación de uso de los foros.

El tratar un tema por día ha sido bastante asfixiante, agobiante y angustioso por falta de tiempo que había que quitárselo a la familia por la tarde, hubiera sido mejor un tema cada dos días.

El uso del chat lo he probado con dos personas más, pero en el momento de chatear estábamos varios, con tres temas distintos y era bastante caótico, con lo que queda confirmado que para el uso del chat es necesario quedar a una hora y tratar un solo tema de conversación entre todos.

En cuanto a la elaboración de resúmenes o informes sobre la práctica que el TOL tiene que elaborar del foro, cada uno lo hace a su manera y de la mejor forma posible o entendible, se echa de menos una plantilla o formato, puntos a tratar o forma de abordar todos los puntos que los docentes de la USAL quieren que se trate.

Como conclusión a esta semana he aprendido la utilización y conocimiento de la infinidad de herramientas disponibles a mi alcance que puedo hacer uso de ellas adecuándolas al objetivo perseguido.


Referencias bibliográficas:
Definición sindicación (wikipedia) (http://es.wikipedia.org/wiki/Redifusi%C3%B3n)
Definición wiki (wikipedia) (http://es.wikipedia.org/wiki/Wiki)
Usar una wiki para trabajo cooperativo
(http://innovacioneducativa.wordpress.com/2008/03/26/practique-el-white-grouping-o-como-utilizar-wikis-y-foros-para-los-trabajo-en-grupo/)

miércoles, 23 de noviembre de 2011

WIKIS

La definición de wiki según wikipedia es “es un sitio web cuyas páginas pueden ser editadas por múltiples voluntarios a través del navegador web. Los usuarios pueden crear, modificar o borrar un mismo texto que comparten. Los textos o «páginas wiki» tienen títulos únicos”

Un wiki es una forma de sitio web en donde se acepta que usuarios creen, editen, borren o modifiquen el contenido de una página web, de una forma interactiva, fácil y rápida.


Algunos de los rasgos característicos de las wikis son:

1. Cualquiera puede cambiar el contenido. En una wiki aparecerá siempre un enlace en la página que permita editar el texto para lo cual no se requiere normalmente software de autor, ni permisos, ni contraseñas.

2. Usan marcadores de hipertexto simplificados, esto es, editores visuales del texto. Las wikis tienen su propio lenguaje de marcadores que simplifica al extremo el lenguaje HTML.

3. Los títulos de una página wiki están unidos por lo que prescinden de los espacios para dar rapidez a la creación de la página y para proporcionar enlaces entre las páginas de una wiki de forma automática y libre de marcadores (se conoce como Camel Case o Wiki Word).

4. El contenido está permanentemente en construcción y se prescinde del ego autoral. El anonimato es bastante frecuente. Al estar la edición abierta, una página puede tener múltiples colaboradores, por tanto las nociones de autoría y propiedad quedan radicalmente modificadas. Las wikis dan prioridad al contenido sobre la forma.

5. A diferencia de los blogs, las wikis rara vez están organizadas cronológicamente. Por el contrario, se organizan por el contenido y el contexto, alrededor de las ideas y conceptos que van surgiendo y suelen estar en un estado de permanente flujo. Las entradas están normalmente incompletas o no revisadas, y los autores puede que dejen deliberadamente huecos esperando que alguien los rellene posteriormente.

6. Puede ser personal, pero va a estar siempre abierta a colaboraciones. La finalidad es la creación compartida de documentos (tanto de páginas individuales como de la wiki entera). El texto cambia porque va desarrollándose y expandiéndose con las diferentes colaboraciones, pero no se trata de un cambio lineal, sólo marcado por el paso del tiempo. Los cambios quedan registrados en el historial. Y los enlaces pueden conectar con el exterior de la wiki pero también con otras páginas del sistema o con diferentes partes de la propia página.

7. Las llamadas granjas de wikis o ‘wikifarms’ son servidores o grupos de servidores que ofrecen la posibilidad de alojar wikis de diferentes características.

8. Es una herramienta web de colaboración fácil de usar y muy efectiva en términos educativos. Cuenta a su favor con la sencillez, proporciona a los alumnos un acceso inmediato al contenido del sitio, lo cual es esencial cuando se trata de editar en grupo, o de acometer cualquier otro proyecto colaborativo.

Algunos de los posibles usos de las wikis en el aula son:

• Resúmenes/Esquemas de lo tratado en la clase
• Colaboración en las notas o apuntes tomados en clase
• Introducción de conceptos
• Desarrollo de proyectos
• Compartir lo aprendido
• Evaluación individual
• Organización de la clase

Otra característica que define la tecnología wiki es la facilidad con que las páginas pueden ser creadas y actualizadas. En general no hace falta revisión para que los cambios sean aceptados. La mayoría de wikis están abiertos al público sin la necesidad de registrar una cuenta de usuario; simplemente, se guarda la historia de edición de un documento, incluyendo metadatos como quién ha hecho la edición y porqué. Esta característica es esencial, porque permite recuperar versiones anteriores de un documento en caso de que se hayan hecho daños irreparables.


En este post se comenta como usar un wiki para trabajo cooperativo.

http://innovacioneducativa.wordpress.com/2008/03/26/practique-el-white-grouping-o-como-utilizar-wikis-y-foros-para-los-trabajo-en-grupo/


Os adjunto una dirección web del tutorial wikis, para consulta en formato pdf

Referencias.
http://www.uv.es/asepuma/XIV/comunica/118.pdf

martes, 22 de noviembre de 2011

Sindicación y redifusión

Primero vamos a definir que es la sindicación, que según la wikipedia http://es.wikipedia.org/wiki/Redifusi%C3%B3n
La redifusión, también llamada sindicación, es la distribución de contenidos informativos o lúdicos de un emisor original por otro, que adquiere los derechos mediante un contrato o licencia.
En http://bvs.sld.cu/revistas/aci/vol14_5_06/aci22506.htm encontramos la siguiente definición “La sindicación de contenido es un proceso mediante el cual un productor o un distribuidor de contenidos en Internet, proporciona información digital a un suscriptor o una red de suscriptores”
En la literatura especializada se reconocen esencialmente dos formatos para la sindicación de contenidos: RSS y Atom.
RSS son las tres letras que se utilizan como acrónimo para denominar diferentes estándares de la familia XML, desarrollados con vista a lograr la sindicación de contenidos.
Atom es un formato mucho más flexible que los referidos anteriormente, capaz de trabajar con datos mucho más complejos en forma más simple, que “además brinda la posibilidad de crear software para organizar y filtrar los contenidos”.
Una de las aplicaciones comprobadas en la práctica es que puede utilizarse en las bibliotecas para promocionar las nuevas adquisiciones e incluso, para ofrecer información a los usuarios sobre aquellos documentos que se encuentran en proceso y aún no están disponibles para su consulta.
Otra ventaja es en el seguimiento de la información nueva y ahorrar una gran cantidad de tiempo y esfuerzo en la navegación, que se pueden dedicar la interpretación de los datos y la información recuperada aunque no garantiza la calidad de la información que se accede.
Por consiguiente cada institución de información debe valorar su uso, analizar los beneficios directamente relacionados con la satisfacción de sus usuarios, así como los contratiempos y retos que puede imponer.